Pobierz informator na studia licencjackie 2012-2013

Aby rozpocząć studia licencjackie, należy dostarczyć do dziekanatu uczelni następujące dokumenty:

• Arkusz rejestracyjny 2012-2013
• Arkusz informacyjny o stanie zdrowia 2012-2013
• oryginał lub odpis świadectwa maturalnego
• 4 fotografie (35 x 45 mm, zgodnie z wymaganiami stosowanymi przy wydawaniu dowodów osobistych)
• fotokopię dowodu tożsamości lub innego dokumentu potwierdzającego tożsamość kandydata (oryginał dokumentu należy przedstawić do wglądu w dziekanacie)

Arkusze można odebrać osobiście w dziekanacie uczelni, zamówić telefonicznie tel. 71-346-99-00 lub mailowo: rekrutacja@ewst.edu.pl

Po złożeniu dokumentów, należy umówić się na rozmowę kwalifikacyjną telefonicznie, ustalając konkretną datę i godzinę rozmowy: tel. 71-346-99-00

Rozmowa nie ma na celu sprawdzenia wiedzy kandydata z zakresu teologii.

Terminy rozmów kwalifikacyjnych w rekrutacji na rok akademicki 2012/2013:

14 lipca oraz 8, 15, 22, 29 września 2012.

LLP-Erasmus – rekrutacja na wyjazdy dydaktyczne dla kadry akademickiej EWST

W roku akademickim 2011-12 wykładowcy EWST mogą zrealizować 2 wyjazdy dydaktyczne do uczelni partnerskich w ramach programu LLP-Erasmus.

REGULAMIN REKRUTACJI

TEACHING PROGRAMME

LLP-Erasmus – rekrutacja na wyjazdy studentów na praktyki w roku akademickim 2011/12

W roku akademickim EWST otrzymała w ramach programu LLP-Erasmus środki w wysokości 1260 EUR, które zostały przeznaczone na dofinansowanie 3-miesięcznych praktyk studenckich. Praktyki studenckie mogą odbywać się w dowolnej firmie lub instytucji w Europie (oprócz placówek dyplomatycznych oraz instytucji unijnych).

ZASADY REKRUTACJI NA WYJAZDY NA PRAKTYKI STUDENCKIE W ROKU AKADEMICKIM 2011/12

WYNIKI REKRUTACJI NA WYJAZDY NA PRAKTYKI STUDENCKIE W ROKU AKADEMICKIM 2010/11

LLP-Erasmus – rekrutacja na wyjazdy szkoleniowe kadry administracyjnej w roku akademickim 2011/12

EWST otrzymała kwotę 800 EUR na realizację w roku akademickim 2011/12 działań związanych z wyjazdem 1 pracownika admnistracyjnego na szkolenie we wskazanej przez niego firmie lub instytucji. Szkolenia mają na celu podnoszenie kwalifikacji związanych z charakterem pracy wykonywanej przez pracownika w uczelni macierzystej.

REGULAMIN REKRUTACJI